UC知道被西方管理学界誉为"现代化组织的天才"的斯隆对聘请担任通用的管理政策顾问杜拉克的谈话的理解
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 01:31:35
1944年，斯隆聘请杜拉克担任通用的管理政策顾问。二人见面时，斯隆说了这样的话： “我 不知道我要你研究些什么，要你写什么，也不知道该得出什么样的结果。这些都该是你的任务。”
大家来讨论一下他为什么会这么说，为了什么？
他的整段话是这样的，请大家逐句解读：“我 不知道我要你研究些什么，要你写什么，也不知道该得出什么样的结果。这些都该是你的任务。我唯一的要求，只是希望你把你认为正确的东西写下来。你不必顾虑 我们的反应，也不必怕我们不同意。尤其重要的是，你不必为了使你的建议易为我们接受而想到调和折衷。在我的公司里，人人都会调和折衷，不必劳你的驾。你当 然也可以搞调和折衷，但你必须先告诉我们，‘正确’的是什么，我们才能做出正确的调和折衷。”
大家来讨论一下他为什么会这么说，为了什么？
他的整段话是这样的，请大家逐句解读：“我 不知道我要你研究些什么，要你写什么，也不知道该得出什么样的结果。这些都该是你的任务。我唯一的要求，只是希望你把你认为正确的东西写下来。你不必顾虑 我们的反应，也不必怕我们不同意。尤其重要的是，你不必为了使你的建议易为我们接受而想到调和折衷。在我的公司里，人人都会调和折衷，不必劳你的驾。你当 然也可以搞调和折衷，但你必须先告诉我们，‘正确’的是什么，我们才能做出正确的调和折衷。”
呵呵，这是在告诉我们参谋应该作什么。
一个基本点是：你不是来调和意见的，而是来给予建议的，是问题的解决者和方向的确定者。
个人的短浅认识，或有不同，可以理解。
斯隆聘请杜拉克担任通用的管理政策顾问，是为了公司有个大胆创新元素。